Psikologi Penyuluhan Agama

oleh Firman Nugraha

A. Pendahuluan

Kegiatan penyuluhan agama sesungguhnya merupakan pekerjaan yang berat jika kita sadari betapa untuk mengajak manusia yang multi dimensi ini menuju pada satu titik kesepahaman bersama, terhambat oleh kenyataan itu sendiri bahwa manusia yang menjadi objek atau sasaran penyuluhan ternyata terdiri dari beragam dimensi. Manusia secara kasar terbangun dari unsur fisik dan psikis, lain dari itu secara psikis ini terhimpun pula dari beragam unsur batiniah lainnya seperti pikiran dan perasaan.

KEPEMIMPINAN KYAI DI PESANTREN (bagian ahir)

B. Kepemimpinan Islam
1. Dasar dan Pengertian Kepemimpinan dalam Islam

Kepemimpinan dalam Islam secara historis dapat dilacak sampai sejak Islam didakwahkan oleh Nabi Muhammad. Beliau memimpin umat baik dalam persoalan agama maupun keduniaan. Senada dengan itu. Nawawi yang menjelaskan bahwa dalam Islam, kepemimpinan memiliki pengertian ganda. Yaitu kepemimpinan dalam dimensi spiritual dan empiris. Kepemimpinan dengan pengertian spiritual ini merupakan pengejawantahan dari semangat al Quran. Misalnya, QS. Al Baqarah: 30,

KEPEMIMPINAN KYAI DI PESANTREN (bagian pertama)

KERANGKA EFISTEMOLOGI KEPEMIMPINAN DALAM PESANTREN

A. Pendahuluan

Dalam sebuah organisasi, pelaksanaan tugas-tugas oleh pekerja terpangaruhi oleh kepemimpinan seorang pemimpin. Kepemimpinan yang lemah dapat dipastikan menghambat dalam operasional kegiatan, dan sebaliknya kepemimpinan yang kuat mendongkrak prestasi bawahan serta kegiatan dalam pencapaian tujuan. Kepemimpinan yang baik menciptakan iklim yang kondusif tercapainya tujuan bersama.

Kepemimpinan merupakan kemampuan yang harus dimiliki oleh setiap pemimpin dalam memimpin suatu kelompok, baik terorganisasi maupun tidak. Peranannya sangat penting, mengingat pemimpin adalah sentral figur dalam kelompok tersebut. Pemimpin menjadi barometer keberhasilan kelompok dalam proses perencanaan, pelaksanaan, pemberian motivasi, pengawasan sehingga tercapainya tujuan-tujuan bersama dalam kelompok tersebut.

Wawasan Multikultural dalam penyuluhan agama

Oleh Firman Nugraha

Latar Belakang: Tantangan Beragama Di Era Global

Ada kekhawatiran dan kecemasan bahwa dominasi arus budaya global saat ini yang dinilai cenderung negatif, tidak mengindahkan nilai-nilai suci agama dan nilai-nilai luhur spiritual, melanda berbagai tatanan kehidupan termasuk Indonesia. Kekhawatiran dan kecemasan itu cukup beralasan, dan telah terbukti dampak yang ditimbulkannya, antara lain pada ruang privat keagamaan. Walaupun secara lahiriah tampak adanya perkembangan, namun bobot spiritualitasnya (iman dan amal saleh) cenderung dilemahkan, “disilaukan” oleh gemerlap kesenangan duniawi yang disebarkan oleh arus budaya global.

Masjid dan Dakwah

oleh Firman Nugraha

PENDAHULUAN

A. Islam Agama Dakwah

Islam adalah agama dakwah[1], dan karena dakwah pula maka pada masa keemasan klasik Islam telah menunjukan prestasi yang gemilang untuk dapat menyebar ke seantero pelosok bumi yang hanya dalam tempo yang singkat untuk ukuran peradaban manusia di muka bumi

[2]. Pertanyaan sederhana yang muncul adalah, apa yang mendukung keberhasilan dakwah islam dewasa itu? Ismail R. Al Faruqi[3] menjelaskan adanya beberapa faktor penting yang mendasarinya. Pertama, Umat Islam saat itu (masa rasul, sahabat maupun tabi’in) meyakini bahwa dakwah adalah perintah Allah (kewajiban agama). 

POLA REKRUTMEN PENGELOLA MASJID

o

A. oleh Firman Nugraha

LATAR BELAKANG

Konsep pemberdayaan mesjid, salah satu penjelasannya adalah bagaimana cara memberdayakan para pengelola mesjid itu sendiri. Sebab, sebagai suatu institusi yang dikelola dengan melibatkan banyak hal maka mau tidak mau di dalamnya mesti berlaku prinsip-prinsip manajemen. Hal yang paling mendasar dalam konsep organisasi dan manajemen adalah manusia. Sumberdaya manusia merupakan motor penggerak segala konsep dan ide serta implementasi perwujudan ide tersebut dengan mendayagunakan segala potensi lain yang dimiliki. Sumberdaya manusia menjadi barometer kemajuan ataupun kemunduran suatu prestasi organisasi.

FUNGSI MASJID

oleh Firman Nugraha

Pendahuluan

Keberadaan masjid sebagai suatu institusi peribadatan dalam suatu komunitas muslim merupakan keniscayaan. Namun demikian, keberadaanya belum menampakan suatu fungsi dan perannya yang signifikan dalam pembinaan umat Islam. Hal ini dapat dilihat dari berbagai kasus masyarakat, bahwa tak jarang masalah- masalah penyakit masyarakat lahir dan besar dari lingkungan yang di dalamnya terdapat sebuah masjid. Dalam perjalanan sejarah Islam, masjid menjadi pusat kegiatan umat Islam, baik dalam aspek pemeberdayaan nilai-niali ibadah mahdloh (mikro) maupun hal-hal yang berhubungan dengan ibadah sosial (ghayr mahdloh— makro). Bahan ajar ini berupaya menampilkan suatu watak masjid yang memuat fungsi dasarnya dalam proses pembinaan umat.